Description de la formation
Cette formation permet de reconnaître les erreurs fréquentes en raisonnement clinique ainsi que les biais cognitifs pouvant influencer le jugement médical. Elle vise à développer une démarche réflexive afin d'améliorer la qualité du diagnostic, de la décision clinique et de la prise en charge.
But
- Développer les compétences nécessaires pour identifier, analyser et prévenir les erreurs de raisonnement clinique et les biais cognitifs dans la pratique médicale.
Objectifs d'apprentissage
À la fin de cette formation, vous serez en mesure de :
- Reconnaître les erreurs fréquentes en raisonnement clinique.
- Identifier les principaux biais cognitifs influençant la décision clinique.
- Analyser une démarche clinique afin d'en repérer les faiblesses.
- Expliquer les mécanismes pouvant conduire à une erreur diagnostique.
- Proposer des stratégies pour limiter les biais et améliorer le raisonnement clinique.
Compétences visées
À l'issue de cette formation, le participant sera capable de :
- Identifier les erreurs de raisonnement clinique dans une situation donnée.
- Reconnaître les biais cognitifs susceptibles d'altérer le jugement clinique.
- Analyser de manière critique une démarche diagnostique.
- Utiliser des stratégies de débiaisage adaptées au contexte clinique.
- Développer une pratique réflexive favorisant l'amélioration continue.
Organisation de la formation
La formation comprend les activités suivantes :
- Guide des apprentissages
- Conseils pédagogiques
- Réflexion initiale
- Capsules pédagogiques
- Activités d'intégration
- Réflexion et amélioration
- Forum de discussion
- Clôture de la formation
Durée estimée
- Durée de la formation : 2 semaines
- Charge de travail estimée : 40 heures
Modalités d'évaluation
- L'évaluation est de nature formative et repose sur la participation aux différentes activités d'apprentissage proposées durant la formation.
- La grille d'évaluation porte sur un total de 100 points.
Conditions de réussite
Pour réussir la formation, le participant doit :
- obtenir un minimum de 60 points sur 100 ;
- réaliser les principales activités d'apprentissage prévues dans la formation.
Ressources principales
Les ressources pédagogiques comprennent notamment :
- Capsules vidéo
- Documents pédagogiques
- Cartes conceptuelles et schémas
- Cas cliniques
- Forum de discussion
- Grille d'évaluation des apprentissages
Skill Level: Intermediate